岗位职责：1、了解招聘需求，负责招聘工作；2、发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试；4、安排候选人入职，以及安排体检；5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；任职资格：1、年龄18--26岁,经验不限，中专及以上学历；2、熟练使用办公软件；3、具备强烈的责任感，良好的沟通能力。福利待遇：福利待遇：1、工资：基本工资+奖金（2500-3500）2、不定期美味下午茶3、每月公司提供经费给各部门、各小组举办活动；4、每月一次员工专属生日趴，水果蛋糕礼物，节日礼物、部门聚餐、K歌大赛、农家乐等；5、每季一次公费出游，世界那么大，我们一起去看看；6、人性化管理，享受国家规定的带薪年假、各种节假日；7、为每一个员工打造最佳职业通道、提供丰富专业性培训，为优秀的员工提供广阔的晋升空间。
